親子天下 數位人才

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親子天下從2016年起成立數位部門,陸續招募擁有數位科技能力的人才,目的是發展多元的數位產品及服務,進而擴大成為華文圈影響力最大的教育教養品牌 。

2022年,親子天下有眾多的數位內容及線上服務,包含網路媒體、音頻APP產品、線上學習平台、電子商務...等類別。此外,為了加速公司的數位轉型計畫,我們也具備社群運營、數位行銷、會員經營管理與數據分析團隊,用深度的行銷科技,更清楚地貼近老師、家長、孩童們的需求。

想一起開拓數位教育的未來嗎?歡迎你來加入親子天下!

我們的特色


持續進步

保有職場競爭力

在這個快速變化的時代,我們強調群體智慧、鼓勵分享,持續導入新技術與新工具,並且重視你的職能發展,給予學習跟嘗試的空間。

絕對負責

每個人都是產品CEO

在這裡,你會被指派一個主要負責的產品,我們相信你的專業、也給予你足夠的發揮空間,只要你給力,沒有什麼不可能。

綜觀四方

培養跨產品策略思維

親子天下致力於服務父母與教育工作者,你必須時常跟其他產品負責人配合,不分你我,一起協力提供TA們全方位的服務。

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數位產品目錄


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開發團隊的工作方式


開發配備與使用工具

  • 配發 MacBook 加 螢幕
  • Azure DevOps Services
  • Slack

工作方式

  • 採用敏捷式開發流程,每兩週進行Sprint 規劃及回顧,每天固定時間跑站立會議。
  • 功能修改完成後,發出 pull request 及進行 code review,維持程式品質的同時,讓彼此進步。

職場福利

  • 每月第一個週五提早一小時下班(Early friday) 
  • 每月全社大會及同仁慶生
  • 每年免費享有20本集團好書、45本親子書籍。
  • 可選擇部份遠距工作
  • 兩年一度員工健檢及員工學習之旅補助

面試流程

履歷投遞

太棒了! 您看到了有興趣嘗試的職務嗎?歡迎點選「我要應徵」按鈕,或是郵寄您的個人特色履歷至以下信箱,我們將會優先處理您的申請:nagilin@cw.com.tw

初審入選通知

別忘了在履歷上留下您的聯絡電話及e-mail。當您的履歷獲初步判斷適合此職務所需條件,我們將於兩週內進一步與您聯繫並約定進行職務交流(面試)的時間。

測驗和面試

所有獲得初審通知的人選將需要配合進行線上性格測驗,部分職務則需要額外進行筆試,相關測驗及面談皆完成後,我們將於兩週內回覆您面試結果。

如何聯絡我們


 

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