關於 親子天下
親子天下起源於雜誌媒體和書籍出版，致力發展多元產品及服務，進而擴大成為華文圈影響力最大的教育教養品牌 。
我們希望提供給學校和家庭，專業可信賴的教育教養解決方案。從線上(online)到實體（offline），分齡分眾供應親子家庭最體貼合身的優質內容、活動、產品與服務。
親子天下的品牌精神
【幫助每個家庭擁有幸福的能力，幫助每一個孩子都有發揮潛能、實現自我的機會】是每一位親子天下夥伴所信奉的工作價值及品牌精神！
而【共好‧信任‧創新‧成長心態】更是每一位親子天下夥伴的工作守則及信念。
多元的服務及產品
親子天下除了提供出版服務外，我們更是國內排名第一的親子教育教養網路社群。此外，在議題經營與策展活動上，更是深受師長、家長、孩子們的喜愛與信賴。
領先的數位創新技術
我們致力推動數位產品，利用各項創新技術提供教養教育資訊給親師及孩童。從有聲故事書APP、線上學校、電子書，到創建影音互動頻道及幼兒雜誌內容點讀化。
親子天下工作環境
我們的福利制度
✔我們體貼每一個重要的需求
- 彈性的上班時間(8:00~10:00)
- 每月第一個週五提早一小時下班(Early Friday)
- 每年享有5天給薪病假
- 每年享有壽星生日假
- 優於勞動基準法的加班補休制度
- 婚/喪/生育津貼
- 優惠托兒措施
- 家庭友善，可攜子女陪同上班
- 推動混合辦公，提供彈性遠端工作
✔我們投注公司資源協助夥伴自我提升
- 每年免費享有15本集團出版品
- 每年免費享有25本親子天下出版品
- 每季享有親子天下當期出刊雜誌
- 集團所屬雜誌出刊定期贈送同仁父母，表達親子的回饋感恩之心
- E-Learning數千堂線上課程學習資源
- 享有雜誌訂閱和出版品員工價優惠
✔我們重視人與人之間的交流
- 每月全社大會
- 每月生日下午茶會
- 每季舉辦行銷互助會及產品互助會
- 定期舉辦主管交流小聚
- 親子康輔社，貼心福利活動不勝枚舉
- 不定期部門聚餐、Outing、Team Building
- 聖誕派對及尾牙
✔我們關心你的健康與生活品質
- 提供自組運動社團補助
- 工作生活教練心理諮詢服務
- 兩年一度員工健檢及員工學習之旅補助
- 臨場醫師及護理師諮詢
- 集團複合式餐廳享8折用餐優惠價
人才發展與訓練
熱門職缺招募中
【 請注意！詐騙集團冒用親子天下求職詐騙粉絲團名義騙取個資，特此公告澄清！ 】
近日發現不明人士假冒親子天下名義成立臉書粉絲專頁【Parent-Child Bookstore】、【親子教養】，偽裝親子天下招募人員，並要求留下個資及銀行匯款帳號，此乃詐騙集團手法，以騙取民眾之銀行帳號，進行洗錢等之不法行為！
本公司特此澄清，親子天下對外人才招募訊息，僅會通過求職網站平台：104人力銀行、Yourator、CakeResume以及親子天下官方招聘網頁公告，且絕不會以加Line好友的方式或是任何社群私訊的方式進行招募。
本公司已循法律途徑進行相關通報與檢舉查核，提醒民眾小心防範，不要被詐騙粉專公告之訊息誤導。如有疑問可致電客服中心(02)2662-0332，查證真偽或可撥打「165」警政署防範詐騙專線。
親子學
※ 親子學 為 親子天下 百分百持有之子公司。
有聲故事書APP內容企劃專員
親子學為親子天下2023年成立的子公司，
專為0~12孩童提供多元全方位的數位型產品。
我們正在尋找對兒童影音內容充滿熱情與想法的企劃夥伴，
將主要負責親子天下有聲故事書 APP 內容規劃、產製與管理。
若您對於有聲故事書產品充滿想法，嚮往多元彈性的職場文化
誠摯地邀請您加入，一起為孩子提供最優質的內容。
★ 你需要負責的工作內容
- 親子天下有聲故事書腳本製作，含實體書轉製與自創、錄音流程規劃與校對確認。
- 有聲書上架時程規劃。
- 開發其他平台或通路之新品，授權溝通與談判。
- 專案合作與執行。
- 數據觀察與分析。
★ 必備條件
- 具有2年以上工作經驗，熟悉國內兒童出版市場、兒童數位影音平台，或本身有在使用數位產品。
- 文字及閱讀能力優，能轉製或撰寫有聲腳本。
- 具錄製有聲書及影音產品之相關經驗與知識。
- 具備基礎影音剪輯能力，會使用 AI平台製作有聲書。
★ 加分條件
- 富創意、喜歡思考，對數位產業有熱情與強烈企圖心。
- 邏輯清晰、善溝通、做事細心有條理、對數字敏銳、主動積極勇於當責、懂得自我管理。
- 歡迎提供有聲書作品或兒童故事類之腳本及相關創作，讓我們更認識你。
★ 應徵方式
iOS Developer 工程師
親子學專注於兒童數位學習服務，
透過數位產品提供有聲內容串流《親子天下有聲故事書》、
影音內容串流《SeeMi 兒童閱聽專屬平台》等多種學習形式，
如果你熱愛技術並渴望參與打造下一代孩子的創新學習方式，
邀請你加入親子學，透過技術與我們一起挑戰改變下一代的學習方式！
★ 你需要負責的工作內容
- 負責《SeeMi 兒童閱聽專屬平台》的 iOS App 開發與優化，確保APP的穩定性與功能與用戶體驗良好。
- 與產品經理、設計師及後端開發團隊密切協作，實現產品需求。
- 需整合專案所需第三方API串接。
- 定期參與 Sprint 會議，優化團隊的開發流程與使用者的產品體驗。
★ 工作模式
- 以雙週/一個 Sprint為單位的開發週期。
- Sprint 起始進行 planning meeting 與產品開發小組共同討論 sprint backlog、work items。
- 每日站立會同步進度和碰上的困難以尋求夥伴支援。
- Sprint 結束進行 retrospective meeting 持續改善團隊開發流程。
- 在 Azure DevOps Services 上查看product backlog 待辦事項。
- 功能修改完成發出 pull request 進行 code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。
- 使用自動 CI/CD 流程將程式佈署到 K8s 生產環境。
- 公司推動混合辦公，通過適應期後，將提供最多兩天的彈性遠端工作。
- 公司將配發 MacBook Pro方便工作者移動辦公。
★ 需具備的專業技能
- 3年以上 iOS App 開發經驗, 能夠獨立完成產品需求。
- 具備良好的系統分析和設計能力。
- 熟悉Swift 程式語言與 iOS 生態系統運作。
- 熟悉App更新、上線與TestFlight的相關流程。
- 熟悉Design Pattern。
- 熟悉MVC、MVVM架構。
- 熟悉Git版本控制。
★ 希望所需特質
- 重視團隊關係，相信利人利己、互信互利。
- 能清晰表達自己的想法且重視溝通。
- 熱愛技術，樂於學習，具有主動積極的成長思維，樂於分享，除了自己進步，也幫助團隊進步。
★ 加分條件
- 編寫單元測試或自動化測試經驗。
- 具有使用Jenkins工具經驗。
- 重視UI/UX流程，能察覺用戶體驗中的細節，並能持續優化。
★ 應徵方式
行政支援與其它
招募暨人資專案管理師
我們正在尋找一位兼具創意、開朗、樂於接觸數位新世界的夥伴，
這位夥伴將主要負責人才招募活動及各式新奇有趣的人資專案，
開發多元有趣的招募管道，探索數位工具、開發潛力人才，
期待充滿熱忱的你加入我們的團隊，一起提升雇主品牌形象與員工體驗！
★ 你需要負責的工作內容
- 招募創意家：規劃並執行招募策略，創建多元化的招募管道，協助公司網羅人才、建立優秀團隊。
- 社群行銷者：靈活運用各項資源，提升招募的效度與品牌形象，透過社群媒體和行銷策略，吸引頂尖人才。
- 校際大使：樂於建立校園合作關係，策劃校園實習活動，發掘年輕且充滿潛力的人才。
- 專案設計師：發揮巧思，提升員工的工作體驗，打造充滿活力與創新的企業文化，協助新員工順利融入公司。
- 人才魔術師：樂於研究識才辨才工具及相關數據，發展測驗系統，提升招募效率與效度。
★ 必備條件
- 具備HR相關背景經歷3年以上。
- 喜歡與人對談、相處、對人才有高度敏感度，並具備良好的招募甄選技能。
- 對數據/AI/數位工具…等關鍵字具有高度好奇心及探索熱情。
- 具備規劃與執行招募或校園活動的能力。
- 具備溝通與協作能力，能夠在跨部門環境中順暢溝通，並能與不同的團隊緊密合作。
★ 加分條件
- 擁有創新思維，能將創意轉化為實際行動方案，樂於迎接挑戰並勇於接受新事物。
- 願意主動支援夥伴，不設限於單一功能角色，願意多元發展HR各領域之專長。
★ 應徵方式
面試流程
履歷投遞
太棒了! 您看到了有興趣嘗試的職務嗎？歡迎點選「我要應徵」按鈕，或是郵寄您的個人特色履歷至以下信箱，我們將會優先處理您的申請：nagilin@cw.com.tw
初審入選通知
別忘了在履歷上留下您的聯絡電話及e-mail。當您的履歷獲初步判斷適合此職務所需條件，我們將於兩週內進一步與您聯繫並約定進行職務交流(面試)的時間。
測驗和面試
所有獲得初審通知的人選將需要配合進行線上性格測驗，部分職務則需要額外進行筆試，相關測驗及面談皆完成後，我們將於兩週內回覆您面試結果。
如何聯絡我們
- 電話：886-2-25092800
- 住址：104 台北市建國北路一段96號4樓
- 網站：www.parenting.com.tw
- 聯絡信箱：nagilin@cw.com.tw
